「一人一人が輝ける場として、認め合い感謝しあえる職場」を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
家族は、働く方を支える大きな力です。子育てを通して学ぶことは非常に多く、男性、女性を問わずお子様のかけがえのない一瞬を共に過ごしていただきたいと考えています。その取り組みとしまして、下記の通り「行動計画ー例ー」を策定します。
従業員全員に、育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をしています。
従業員全員に、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を利用しやすいように周知をしています。